هل يجوز تشغيل العامل 5 ساعات متصلة دون راحة؟.. قانون العمل الجديد يُجيب
حدد قانون العمل الجديد ضوابط ساعات العمل وفترات الراحة للعاملين، إذ نصت المادة 117 على عدم جواز تشغيل العامل أكثر من 8 ساعات يوميًا أو 42 ساعة أسبوعيًا، فيما ألزمت المادة 118
Read Full Article at Youm7 →